解决工地实名制管理：工地实名制通道

来源：原创人气：5543 发表时间：2020-04-20

从今年2020年5月1日起，我国将实施《保障农民工工资支付条例》，条例规定工程企业所招用工人的从业、培训、技能和权益保障等都将以真实身份信息认证方式进行综合管理。于是，工地出现实名制管理方式，而工地实名制通道可以有效进行实名制管理，保障施工人员的合法权益。

我们都知道，传统的施工单位管理，因为没有对人员的资料进行有效整合，于是频繁的人员进出，导致出现了施工人员的综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等问题，很容易引起劳务纠纷，给施工单位造成巨大的损失。

因此，为了规范施工单位管理系统，保障施工人员的合法权益，同时降低企业风险，在此背景下，我们研发了工地实名制通道用于管理施工系统。

工地实名制通道，是将施工现场劳务实名制管理系统与闸机通道相结合，通过人脸识别、指纹识别、身份证、识别刷卡等方式，实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、违规管理、统计报表、薪资发放和系统管理等功能。从而实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，降低企业风险。

工地实名制通道

产品特色：

1、在线了解工程实时情况，效率高；

2、实现信息共享，相关信息可以实时上传，大屏幕直观显示；

3、采用实名制闸机管理实时监控、危险性低；

4、工地实名制通道可以解决工地人员流动大、人员进出复杂、材料盗窃、地点分散、人工考勤不好统计等问题。